数媒就业|关于数字媒体学院学习辽宁传媒学院2020就业工作会议精神的视频会议
辽宁传媒学院数字媒体学院于2020年4月29日下午15:00在创新楼302数字媒体学院办公室召开“学习辽宁传媒学院2020年就业工作会议精神”的视频会议。本次学习会议由副院长英皓主持，副书记贺苗苗、系主任王若鹏、系主任孙琦以及全体教师、辅导员参会。会上，副院长英皓带领大家认真学习了学校就业工作大会上《姜立校长在辽宁传媒学院2020年毕业生就业工作会议上的讲话》以及夏敏副校长关于《“寻突破、上台阶、促提升、凝特色、创亮点”努力实现我校大学生就业工作“双提升”》的重要指示精神，要求全院必须认真学习领会学校对就业工作的重要指导思想及工作部署。随后，英皓副院长又深入解读了《辽宁传媒学院促进大学生“双提升、双满意”五年行动计划》、《辽宁传媒学院大学生就业工作管理办法（试行）》、《辽宁传媒学院二级学院就业工作考核办法（试行）》等重要制度文件，要求全院所有教职工，必须重视就业工作，要全员一心全力推动我院就业工作。
会议中各位老师分别结合自身岗位就如何做好就业工作进行了沟通交流：
动画系系主任 王若鹏：
以提高动画系在辽对口就业率为目标，努力实现动画系毕业生的充分。1.鼓励和扶持毕业生到对口专业的企业就业，积极对接动画龙头企业和优质企业，储备企业资源，简历校企合作实习基地的建立；2.结合动画系学生的实际情况，积极引导学生，加强在校期间的就业指导，对于学习成绩优异，专业能力较强的学生，引导学生考研；3.根据市场需求及时更新专业设置、教学方式等方面，从而加强学生的专业能力和适应能力；4.鼓励部分有能力的学生进行创业，在课上加强创新创业方面的内容，鼓励、指导学生以大学生创新创业大赛为平台，积极进行实践。
数字媒体技术系系主任 孙琦：
经过一下午学院的培训，让我对教学工作，指导就业。关于就业工作，结合近期工作，感想颇深的就是学生的就业方法和技巧。应该加大在课堂中对学生职业素养的培养和引导，让学生学会博采求职信息，抢抓就业机遇。信息是择业的基础，是顺利就业的桥梁。掌握了大量的就业信息，才会有宽广的就业视野，进而才能谈得上具备筛选和使用信息的能力。让学生学会充分展示，发挥自身优势。把自己取得的成绩、具备的才学、特长等等优势方面尽量地写出来、说出来、表现出来，这在写自我推荐材料和面试中尤为重要。
动画系教师 张可为：
经过今天在会议中的学习和日常工作经验，我对自己的毕业指导工作有以下一点总结：1.以点带线，一定要点对点的进行信息通知和毕业指导，将任务布置到每一名学生，将“四全”和“四新”融入毕业指导工作中，提高学生就业质量。2.团队协作，经常和辅导员联系，积极配合，完成工作。导员对每一名同学更了解，在他们的支持下，能够更加了解学情，顺利工作。但是导员面对的学生数量太多，作为指导教师的我们可以将工作做的更细致，从而提高毕业指导的工作水平。数字媒体技术系教师赵晶晶-通过今天的会议，受益匪浅，就业和所学专业密不可分，帮助学生了解专业和职业的发展方向和趋势，让学生树立公道的择业价值观念，使学生萌动的、安逸的就职状态，上升为实在的、主动的 择业行为，发挥自己的特长，干一番事业。指导学生把握目前的就业形势和用人形势，掌握扎实的专业基础知识，今后把就业指导带入到课堂中，给学生正确的引导。
动画系教师 王传坤：
1.积极引导学生树立良好的就业观，正确面对社会上的竞争压力，正确认识自我，客观地评价自己，学会主动去适应社会。不少人考虑“我想从事什么职业”、应用“我能干什么”的眼光全面地审视一下自己。在选择职业时，不能完全凭主观意志和愿望行事。如果个人的择业脱离了社会和市场需要，他将很难被社会接纳。2.进行相关的职业知识、道德素质教育，使学生了解我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能，尤其是了解本专业必须具备的素质和能力，在国家就业形势十分严峻的情况下，帮助学生转变就业观念，调整就业心态，掌握求职就业的方法和技巧，学会推销自己。
动画系教师 刘景宇：
大学生就业是高校的生存之本，培养大学生正确的就业观念是提高学生顺利工作前提，专业教师应该正确引导学生就业心态，从专业角度讲专业教师对行业现状和未来发展有更深的认识。教师指导学生就业的相关知识，学会作优秀员工，团队合作，处理还正确的同事关系，与上级建立互信沟通，工作积极乐观等，都是大学走上岗位具备的职业素质。
关于就业工作会议的学习心得
动画系教师 王岩：
疫情当前，学校仍然紧抓就业。这是对学生的负责，同时也是对学校自己的职责的认定和加强。在这样关键的时期，就业工作更是尤为重要，紧抓就业，不但提振人心，更能稳住人心。让学生看到希望，让老师有目标，让学校有成绩，给社会提供有生力量，在疫情期间，作为辽传的一份子，我们同舟共济，共同努力，共创明天。作文一名教师，力争在教学岗位上认真教学，在工作岗位上勤于沟通，听从指挥。并在课堂上帮助学生树立正确的就业观，帮助学生做好从学生到社会的身份转换。
动画系教师 韩放：
今天我院全院教师在网络上进行了视频会议，其中院长主要对学生就业相关工作做了详细的规划和部署。对于我校“彩虹计划”，我觉得是全方位的指导并帮助学生正确认识未来就业，并提前让学生了解社会工作的实际情况和意义，这对大学教学工作有着重要的意义。一切教育，都是为了学生更好地适应未来社会，更好的融入到未来的工作岗位。所以，只有一技之长，却不知道如何应用的学生是有短板的，是不完整的，只有技术和思想双方面都做好迎接未来的准备，才是一个合格的大学生。所以，在日后的教学中，我会将就业形势和就业辅导融入到每一堂课中，潜移默化影响学生的就业心态，让学生一边学技术，一边了解社会实际工作，在大学成长的过程中真正做到技术和心理的双成熟。我认为这戏会议是特别及时的，总觉得也是特别全面的，不仅指导我日后教学工作的具体方法，也让我更加明晰了作为大学老师除了教书以外的职责—育人。
动画系教师 刘琦圣：
通过对就业会议精神的学习，我认为学生应该能够较准确地找到自己与聘用单位的共同点。即自己的志向、知识、能力、特长、兴趣、爱好等与聘用单位有没有共同之处，自己比较适合的那类单位有没有聘用大学毕业生的计划、指标。若要能够比较准确地找到双方的共同点，那么，至少应有两个条件：一要认清自己，个人离自己最近，然而最难以认清自己；二要下番功夫，认真搜集、分析和利用聘用信息。同时，眼界还要放宽些，不宜局限在某个行业或某些单位，以增加成功机率。就业过程是一个复杂的过程，往往会遇到这样或那样的困难，这就要求我们努力培养良好的心理承受能力，勇回敢地迎接选择未来生活的种种挑战。信心是成功的第一要诀。要相信自己的能力，相信自己能够胜任工作，要发挥自己的优势，扬长避短，要给人感觉到，我是热答爱生活、热爱事业的。
动画系教师 张博：
作为一名大学教师，深刻的体会到了学生对于自身就业和成才、高等教育的可持续发展以及社会稳定和发展的重要意义。正确引导大学生端正就业观念，是重中之重。职业选择对于每个大学生的一生都具有十分重要的意义。作为一名教师，我会在常规教学工作中，以塑造大学生基本素质、强化大学生实践能力、培养大学生的综合能力和引导调整大学生的择业心态为核心内容。要强化大学生对自身、对职业的了解，培养大学生树立自强自立、健康的就业风气。正确引导大学生的职业选择和就业，促进学生选择合适自身特点的职业。
动画系教师 张鼎一：
就业形式目前较为严峻，通过学习，能够了解学校整体计划和教师个人实际参与方向，未来将围绕学生如何面对企业要求和诉求进行有针对性的课程内容融合与讲解。加大学生在就业层面的详细介绍，同时融入大思政内容，丰富学生课程内容，稳定学生学习时间，加强个人教学能力提升。
教师交流之后，贺苗苗副书记强调，就业形势严峻，希望各位老师和辅导员互相配合，稳步提升我院就业率，圆满完成2020年的就业工作。老师们也纷纷发表了自己的学习感想。他们认为作为一名高校教师要积极配合学校和学院的就业工作，疫情期间，除了要搞好专业在线教学工作，而且还要听从指挥，积极与辅导员进行沟通积极引导学生树立正确的就业观。与学院同舟共济、共同努力、共创明天。辅导员们也纷纷表示一定会与教师勤沟通，引导学生树立正确的就业观，认清当前的就业形势。
最后，英皓副院长对整个学院对就业工作大会中的学习提出了更为明确的要求，要营造人人知晓、人人参与、人人担责、人人出力的全员合力的就业氛围。 在未来五年中，数字媒体学院将以学校“寻突破、上台阶、促提升、创亮点”为总体目标，量化考核标准、依据学校要求以七大行动为就业主要工作任务，借助“五大举措”制定《数字媒体学院“彩虹就业工作落地计划十项行动”工作实施方案》，全面推进数字媒体学院的就业工作。
数字媒体学院“彩虹就业工作落地计划十项行动” 工作重点
统一思想：依据学校未来五年就业规划制定数字媒体学院未来五年就业工作实施方案
就业行动：切实落实彩虹就业行动计划，制定数字媒体学院彩虹桥就业行动实施方案
在辽就业：全面引导学生高质量在辽就业.
就业引导：全面做好就业职业规划和育人工作，凝练数字媒体学院分流引导职业育人特色
落实责任：组织全院教师签订数字媒体学院就业工作目标责任状.
定制培养：新扩展20家行业知名企业建立校企合作定制培养计划
实践基地：新扩展20家企业共建校内外实践基地
导师平台：组建优秀校友、职业导师、就业专家构成的就业导师团队
就业双选：组织召开线上线下高质量就业双选会20场共享平台：建立数字媒体学院就业大数据双向联动共享平台