招聘资讯 | 95后00后团队,弹性工作制,无责底薪6k,五险一金

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【优厚的薪酬福利】 1. 实习期:无责底薪6000元/月(实习生4500元/月) 转正后保障薪资6000-10000元/月(实习生4500-10000元/月)超过一万按照实际薪资提取(熟高原则)上不封顶 2. 入职1年平均工资8000-13000元,提点30%-70%,越努力,越幸运,薪资上不封顶,挑战百万年薪不是梦 3. 五险一金+商业保险+链家格林互助计划(补充医疗、意外伤害险)、体检、带薪年假及公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀等; 4. 实习期员工最长可享受3个月的论文答辩假(3月-6月) 5. 链家互助金,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予一定的资金帮助。 【发展方向】 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 【岗位职责】 (1) 收集社区楼盘及商圈生活配套信息, 并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务; (2) 通过O2O(Online to Offline)模式,运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务; (3) 参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系; (4) 深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案,提供基础房产法律咨询服务。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历(根据学信网) 2、喜欢挑战各种可能性,不服输,不愿意只拿底薪的 3、渴望高收入、渴望在北京有自己的立足之地 4、渴望和一群优秀的同事一起工作,让自己也变得同样优秀 5、一颗不安分的心、一颗热爱销售的心 【完善的培训体系】 1. 岗前培训:正式上岗前,6天5夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练; 2. 租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训; 3. 租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训; 4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“; 5. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干